vorsicht: arbeitsrechtlich enthält Telework/Homeoffice

vorsicht: arbeitsrechtlich enthält Telework/Homeoffice eine Fülle von Fußangeln, zB bei Arbeitsunfällen und Datendiebstahl/-verlust. Unbedingt schriftlich vereinbaren, wenn möglich als Betriebsvereinbarung.

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